Для физических лиц Для юридических лиц Бухгалтерия и аудит

Невостребованные дни отпуска — денежная компенсация

Проект соответствующих поправок в закон о госслужбе подготовило Министерство труда и социальной защиты России. Сегодня для чиновников на высших должностях предусмотрено 35 суток отпуска, для обычных госслужащих — 30 суток. Кроме того, чиновник любого ранга может рассчитывать и на прибавку к отдыху. Например, за выслугу лет, ненормированный служебный день.

Минтруд предлагает ввести гибкую систему отпуска. Проектом предлагается установить чиновничий минимум отдыха: продолжительность оплачиваемого отпуска, используемого госслужащим в «служебном году», не может быть менее минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в России. Для обычных граждан, напомним, отпуск составляет 28 суток. Именно столько будут просто обязаны отгулять и чиновники. Правда, в исключительных случаях столоначальнику разрешат разбивать и этот отпуск, откладывая некоторые дни на потом. Можно отгулять два раза в год по две недели. Или вообще передвинуть половинку минимального отпуска на следующий год. Однако в любом случае остаются дни, которые ни сдвинуть, ни вычеркнуть. Их надо только отгулять. Согласно проекту, «общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, не может быть менее 14 календарных дней».

Остаток минимального отпуска запишут, так сказать, в долг: его надо будет использовать в течение полутора лет, как закончится трудовой год. Эти 28 суток станут своего рода неприкосновенным запасом, который человек должен использовать в определенный срок. Зато в отношении оставшихся дней (ведь уменьшать предусмотренный законом отпуск чиновнику никто не собирается) — сверх минимума — у чиновника появится свобода выбора.

Во-первых, человек их может перенести на любое время в течение своей службы. Невостребованные отпускные дни сверх минимума могут накапливаться хоть всю жизнь — пять лет, десять, пятнадцать и т.д.

Во-вторых, вместо лишних дней можно будет взять денежную компенсацию. «Решение о перенесении части ежегодного оплачиваемого отпуска принимается представителем нанимателя при условии письменного согласия гражданского служащего и оформляется локальным нормативным актом», — поясняют в ведомстве. Предполагается, что после принятия поправок в закон, будет установлен единый порядок замены части ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего денежной компенсацией.

Проектом предусматриваются некоторые изменения редакционного характера. Так, вместо термина «ненормированный рабочий день» предлагается ввести термин «ненормированный служебный день».

При этом государство заметно повышает и требования к чиновникам. Напомним, что ведомство разработало законопроект, который вводит новую трехуровневую систему квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы. А в сентябре Госдума планирует рассмотреть в первом чтении президентский законопроект, который запрещает государственным служащим, участвующим в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности России, открывать и иметь счета, хранить деньги и ценности в иностранных банках, расположенных за рубежом.

Источник: «Российская газета».